Mit Version 2 haben wir innovdeHR gründlich überarbeitet: Die Oberfläche ist neu gestaltet, die Abläufe sind schneller – und unter hr.innovde.de hat innovdeHR jetzt eine eigene Plattform-Website.
Was ist neu in v2
- Überarbeitetes UI/UX – ein neu gestaltetes Dashboard und klarere Ansichten für Personal, Abwesenheiten und Terminals, damit tägliche Aufgaben mit weniger Klicks erledigt sind.
- Mehr Performance – Listen, Dashboards und Berichte laden schneller und bleiben auch bei vielen Mitarbeitenden und Standorten flüssig.
- Neue Plattform-Website – alle Funktionen und Screenshots von innovdeHR auf hr.innovde.de.
Sechs Module, ein Mitarbeiterstamm
- Verzeichnis & Personal – Personalakten, Ausweisnummern und Abteilungen in einer Tabelle, filterbar nach Status wie aktiv, Probezeit oder ausgeschieden.
- Betriebs-Hub – Kern-HR, Abwesenheiten, Lohnvorbereitung, Leistungsbeurteilungen und Anwesenheit an einem Ort, mit strukturierten Antrags- und Freigabeabläufen.
- Urlaubsverwaltung – Jahresanspruch, genehmigte Abwesenheiten und Resturlaub je Person; der Saldo aktualisiert sich, sobald ein Antrag freigegeben ist.
- Biometrische Hardware – ZKTeco-Terminals direkt angebunden, Stempelungen fließen automatisch in die Personalakte.
- Konfiguration & Compliance – Vertragsarten, Abschlüsse und Zertifikate sowie fein abgestufte Benutzerrechte.
- Finanzvorgänge & Zusätze – Zulagen, Boni, Überstunden, Abzüge und Vorschussrückzahlungen in einem Hauptbuch, übernommen in die aktive Lohnabrechnung.
Zeiterfassung direkt vom Terminal
innovdeHR verbindet ZKTeco-Terminals wie SpeedFace-V5L und MB460 sowie weitere Leser mit ZKTeco-Push/Pull-Protokoll über TCP/IP. Jedes Gerät wird per Seriennummer registriert und einem Standort und Eingang zugeordnet; Fingerabdruck und Gesicht lassen sich direkt im Mitarbeiterprofil registrieren.
Fällt die Verbindung aus, bleiben die Buchungen im Speicher des Terminals. Sobald sie zurück ist, gleicht innovdeHR sie automatisch ab, verwirft Duplikate und übernimmt die ursprünglichen Zeitstempel.
Vom Antrag bis zur Lohnabrechnung
Offene Urlaubsanträge erscheinen gesammelt – mit Vorschau auf den neuen Saldo, bevor die Führungskraft freigibt. Freigegebene Anwesenheitszeiten, Überstunden, Abzüge und Vorschüsse lassen sich nach Excel oder CSV exportieren oder über eine REST-API an die Lohnbuchhaltung übergeben.
Für jede Rolle die passende Oberfläche
- Desktop-Konsole für HR und Administration – vollständige Betriebs- und Konfigurationsansicht.
- Hallen-Tablet für die Schichtleitung – Mitarbeiterlisten und Dienstplan.
- Mobile App für Beschäftigte – Neuigkeiten, Zeiterfassung, Anträge und Abrechnungen.
- Wearables für Benachrichtigungen – Schichthinweise und Schnellbestätigung.
Mehrere Standorte – Hauptsitz, Außenstellen oder Lager – laufen unter einer Organisation, jeweils mit eigenen Schichtplänen und Terminalzuordnungen. Die Oberfläche gibt es auf Deutsch, Englisch und Arabisch.
innovdeHR kennenlernen
Alle Funktionen und Screenshots finden Sie auf der Plattform-Website und auf unserer Produktseite. Gern zeigen wir Ihnen innovdeHR auch persönlich – mit Ihren Standorten und Ihren Abläufen.